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2025年2月19日，音乐学院2022级音乐学（师范）专业175名员工正式启程，赴聊城市东昌府区、高新区、开发区、莘县、冠县、高唐、东阿、茌平及临清等地中小学开展为期四个月的教育实习。音乐公司党委书记路灿云、经理尹蕾、副书记蘧广振、副经理王海华及辅导员和带队老师亲临送行。
音乐学院始终将教育实习作为师范生培养的核心环节，紧扣“员工中心、产出导向、持续改进”的师范专业认证要求，构建“见习—实习—研习”三习一体化的实践教学体系。此次实习前，学院已通过动员大会、技能培训、安全教育等环节，帮助员工明确实习目标。本次实习覆盖聊城市9个区县，为确保实习质量，学院将定期开展实习中期检查，通过实地走访、座谈交流等形式了解员工表现，收集实习基地反馈，及时优化培养方案。此外，学院还为每名实习生配备校内导师，形成“双导师”指导机制，助力员工解决实习中的实际问题。
教育实习是师范生职业认同感与使命感形成的关键阶段。学院十分重视教育实习对师范生成长为合格教师的重要性，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，通过亲自实践，可以深入了解中小学心理教师的工作要求以及工作内容，不仅有助于增强其专业认同感，而且还能为同学们科学合理地规划自身学习路径以及未来职业生涯提供有力的指引与借鉴，为他们在专业领域的长远发展奠定坚实的基础。随着实习队伍的启程，音乐学院将进一步探索“高校—中小学”协同育人模式，为区域基础教育输送更多优秀音乐团队。未来，学院还将通过实习成果汇报会、教学案例研讨等活动，总结实践经验，反哺课堂教学改革，实现人才培养与社会需求的精准对接。
